职位描述：

岗位内容：
1. 监督和协调大堂的各种营运活动，确保高效率和质量的服务。
2. 定期更新和有效管理客户资料，建立顾客关系维护机制。
3. 制定优秀的前台服务标准，并将其传达给所有前台员工。

任职要求：
1. 具备强大的客户关系管理能力和沟通技巧。
2. 熟练掌握 Office 软件，并熟悉酒店管理软件。
3. 能够适应快节奏和不断变化的工作环境。
4. 能够独立工作并具备团队合作精神。

职位描述：

营业厅现场服务、业务分流、电话营销

职位描述：

1.硬性要求：全日制本科及以上学历（大专择优录取）年龄21-28岁，形象气质好，具有良好的服务意识。 2工作模式：支行网点接待客户。合作商户办理业务，审核材料。 3工作内容：负责招商银行零售产品（信用卡、储蓄卡、汽车金融产品、贷款等） 4薪资水平：底薪（5100 6600） 激励 提成 补助 六险一金（综合收入8k—20k） 5发展通道：工作满9个月转入北京招商银行、转到异地招商银行、晋升业务主任、经理。 平行发展 市场经理，消费信贷业务经理，服务专员。 6单位地址北京市朝阳区呼家楼C口民生大厦9层。

职位描述：

工作内容：
负责银行支行大堂的日常管理和运营，包括负责客户服务、营销金融产品、维护客户关系等。
主要职责：
- 负责支行大堂的运营和管理，确保大堂服务的质量和效率；
- 负责金融产品的销售和推广，积极拓展业务渠道，维护客户关系；
- 负责支行大堂人员的管理和培训，确保员工的专业能力和服务水平；
- 负责处理客户投诉和纠纷，维护客户的合法权益；
- 负责关注市场动态和竞争对手动态，提升支行大堂的运营水平；
- 完成支行负责人交办的其他工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；
- 3年以上银行支行大堂管理经验，有熟悉的大堂运营和管理模式；
- 具备较强的团队管理能力和沟通技巧，善于倾听客户需求；
- 熟悉金融产品，具备较强的金融知识储备；
- 具备良好的客户服务意识和风险意识，具备一定的法律知识；
- 熟练掌握英语听说读写，能够进行英语沟通；

职位描述：

硬性要求：中餐！中餐！中餐！

重要的事情说三遍，要在饭店或大酒店工作过

2、有相关餐饮工作经验

3、40周岁以下

4、如果自己开过饭店的更好

职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、带薪年假

职位描述：

【岗位职责】

1、负责银行客户的迎送、接待，解答客户办理银行业务的咨询。

2、协助处理客户投诉、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作。

3、协助进行银行理财等产品营销等。

【岗位要求】

1、大专及以上学历

2、男女不限；

3、普通话标准，口齿清晰、具备良好的表达能力及沟通能力；

着装要求：正装，每年分行会统计并制定工服

【工作时间】8:30-17:30，双休；

【工作地点】深圳各区分行皆有需求（可就近安排）

【岗位薪资】

平均月薪4K-8K

入职一般为职级1（每半年升一次职级） 提成 年终奖，基本工资每个月15号发放，提成在次月底安排发放；

福利补贴：高温补贴：6-10月100元/人（入职第一个月不足月则不享有），过节费或礼包（春节、端午、中秋）；

年终奖：会按平时的绩效系数考核，进行计算发放；

【岗位优势】

1、入职满1年可竞聘柜员岗正式编制；全市排名40%前，通过考核即可转行编！！！

2、当月15号前入职就买五险一金，深户一档，非深户二档，公积金按5%，

3、高大上的办公环境、年轻化的工作团队、团结舒适的工作氛围。

【其他】试用期3个月

职位描述：

【工作内容】
- 负责学校食堂的日常运营管理，确保食品卫生安全及服务质量。
- 协调厨房、收银台、服务员等部门的工作，提高整体工作效率。
- 制定并实施食堂管理规章制度，监督员工执行情况。
- 定期与学生、教师进行沟通，收集反馈意见，不断改进服务。
- 管理食堂财务，控制成本，提高盈利水平。
- 组织食堂员工培训，提升团队专业技能和服务意识。
【任职要求】
- 具有3-5年食堂或餐饮行业管理工作经验者优先。
- 大专及以上学历。
- 年龄40岁以上，身体健康，能承受一定的工作压力。
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
- 熟悉食品安全法规，有较强的成本控制意识和服务质量意识。
- 具备优秀的领导力和解决问题的能力。

职位描述：

1. 大专及以上： 2. 有厅堂服务业经验者优先： 3. 气质形象佳，亲和力强 二、岗位职责： 1,做好客户接待工作，主动迎送客户，接收客户咨询： 2.引导分流客户，维持网点大堂秩序： 3.维护网点服务环境，设施设备的正常运行，为客户提供干净整洁的现场服务环境; 4. 完成领导交办的其他临时性工作 5.引导客户做好银行卡激活 三、工作时间：根据银行网点的工作时间，双休（如周末营业周一调休）

职位描述：

职责描述：1、负责为网点客户提供咨询服务和操作引导； 2、负责处理客户投诉，对客户意见和建议及时反馈； 3、维护良好的大堂秩序与管理； 任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、30岁以下，形象佳；

职位描述：

岗位职责：（1）零售大堂服务做好优质服务，支持业务销售；关爱客户，及时处理厅堂客户诉求并向运营经理汇报；熟悉厅堂机具使用，能指导客户进行填单、使用机具等；具备一定运营知识能解答客户疑问或进行注册网银、手机银行等简单操作，协助分行零售提供大堂咨询服务；在合规前提下转介一户六开等功能性指标。（2）住房公积金服务主要为客户办理对公及个人住房公积金业务。包含业务有设立一、二级单位公积金户、单位公积金户次级变更、个人账户并户、个人账户并户、缴存基数授权调整、单位缴存登记注销等业务。岗位要求：1.***本科及以上学历；2.无行业不良记录，有行业经验者优先；3.仪表端庄，形象健康、良好，普通话标准，具有较强的亲和力；4.有较高的工作热情，具备良好的语言表达能力、学习能力、沟通能力、应变能力及礼仪服务水平； 职能类别：营业部大堂经理 关键字：银行大堂经理住房公积金网上银行业务经理客户经理

职位描述：

一、岗位描述 负责大堂迎送客户、引导分流客户、指导客户办理业务，主动宣传我行金融产品和服务信息，及时发现客户需求实现营销转介。 二、岗位要求 （1）年龄一般不超过30周岁； （2）具备1年（含）以上银行大堂引导岗位工作经验； （3）具有较强责任心，耐心细致，具有较强的沟通和协调能力； （4）拥有相关从业资质证书者优先。 三、工作地点 绍兴市区及诸暨、柯桥等地区。

职位描述：

1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况；熟悉个人金融业务；具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。

3．学历、职称及资质：具备大学专科（含）以上学历；经济学类、管理学类专业，获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书或总行认可的同等水平证书）。

4．工作经历：具备1年（含）以上银行工作经验。

、

职位描述：

职位描述：
1、从事酒店大堂服务工作，负责迎宾接待、宾客分流，引导宾客办理入住，协助宾客运送和寄存行李;
2、每日核查大厅设施设备的维护保养工作，使设备处于完好的状态，防止事故的发生，及时发现问题、处理问题并做好汇报记录工作;
3、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在前厅的各类投诉、意外和突发事件;
4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;
5、配合各部门做好活动推广，做好营销辅助工作，收集宾客对活动反馈情况;
6、完成上级交代的其他事宜。

任职要求：
1、大专及以上学历，有营销服务意识，性格开朗，思绪活跃，有亲和力，口齿清晰;
2、做事认真责任心强，有良好的服务意识和团队精神，具有处理紧急事件的能力;
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，懂得公关礼仪，及酒店业务知识;
年龄20-35岁，***

职位描述：

1. 2名，***，身高165cm-170cm。
2. 语言沟通能力强，应变能力强。

职位描述：

岗位职责
1、收集对客服务过程中所产生的问题信息，及时有效处理。
2、负责处理网站点评和现场宾客的问题和投诉。
3、负责重要宾客的迎领工作。
4、解决当班期间发生的问题。
5、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求
1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2、能用流利的英语从事前厅服务***，精通电脑操作，具备一定的英文听说读写能力。
3、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，
4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。